职位描述

1.独立负责各业务部门业务赋能项目设计与运营；
2.独立负责公司内部讲师及导师团队建设与管理；
3.协助培训负责人开展各业务部门人才发展项目设计与运营；
4.协助培训负责人进行业务部门员工学习地图/路径图的建设、开发、与落地实施；
5.协助培训负责人开展公司组织经验萃取、沉淀与传播，及培训教材开发与制作；
6.协助培训负责人开展部门其他工作培训与人才开发工作；
7.部分通用技能、素质素养类课程的开发与授课。

职位要求

1.全日制本科及以上学历；
2.3年以上专职培训管理经验，有大中型集团化企业（1000人+）培训管理经验者优先；
3.对人才开发、学习技术有一定的认知，掌握1-2项学习发展技术的应用；
4.具备较好的培训交付能力、逻辑推理与分析能力、组织协调能力、人际沟通能力，及较强的业务敏锐度；
5.能独立进行培训项目的开发与运营；能独立进行课程设计与开发；能进行通用技能类授课；
6.有线上学习平台运营和管理经验优先；有视频剪辑、PS等视频、图文编辑技术优先考虑；
7.对学习与发展有着浓烈兴趣，能够从实践研究的角度对学习发展领域保持长期的热情和关注，期待在学习和发展领域长期发展（这一点可以秒杀除任职资格第1点与第8点以外的全部要求）；
8.乐观积极有韧性、思维敏捷活跃、心态开放包容、做事细致及较强的系统性思维。

工作地点

南昌

联系方式

招聘： 林女士 15307003585
电子邮箱：siwodhr@swdxf.com