职位描述

1、配合部门总监完善公司绩效考核体系及薪酬职级标淮体系，并有效执行；
2、绩效考核工作的组织与实施；数据收集汇总，分析考核结果，形成绩效报告；
了、促进绩效考核结果在人员晋升、调动、薪酬调整等方面发挥有效应用；
4、组织实施员工晋升晋级及集中调薪，每月考勤、薪酬、福利核算及管理；
5、定期实施制作人力成本预算、分析、薪酬调查报告。

职位要求

1、本科及以上学历，统计学、人力资源管理相关专业优先；
2、了解现代化企业薪酬绩效管理体系设计方法及管理流程；
3、3年以上薪酬、绩效管理（制定KPI考核） 工作经验；
4、熟悉法律法规及国家地方性薪酬绩效考核、保险福利等政策。
5、精通数据分析、较强的逻辑思及数据观念，做事沉稳，抗压能力强。

工作地点

南昌

联系方式

招聘： 林女士 15307003585
电子邮箱：siwodhr@swdxf.com